急速な社会変化や少子高齢化、労働力不足の中、「働き方改革」は企業と社会の持続可能性を支える鍵であることは言うまでもありません。一方、昨今職場でのストレスやハラスメントは深刻な課題であり、従業員の心身の健康を守り、モチベーションを維持するための対策が一層重要です。

今回7回目を迎える「政労使フォーラム」では、上記課題をテーマに政労使各方面からご講演をいただきます。県内の経営者層、管理部門、労働組合の皆さま他幅広い皆さまのご参加をお待ちしております。

 

＜第１部＞　14:05～15:05　神奈川県より
講演：カスタマーハラスメント対策研修
講師：神奈川働き方改革推進支援センター 特定社会保険労務士　大江　勝博 氏
県の施策紹介：県職員向けカスタマーハラスメントへの対策について
講師：神奈川県　総務局　総務室　室長代理　倉林　敦 氏

＜第２部＞　15:20～16:05　日本労働組合総連合会神奈川県連合会（連合神奈川）より
講演：JRグループにおける組合としてのカスタマーハラスメントへの対応（仮）
講師：ＪＲ連合関東地方協議会　事務局長　　外崎　浩之 氏（予定）

＜第３部＞　16:05～16:50　神奈川県経営者協会より
講演：経営者目線からのハラスメント対応
講師：日本公益通報サービス株式会社　エグゼクティブアドバイザー　伊井 聖子 氏

＜全体Ｑ＆Ａ＞　16:50～17:00

 

●【会場参加希望の方】
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