いつの時代にも、市場競争や技術革新の急展開など経営には多くの課題があり、経営者の旗印のもと管理・監督者をはじめ一丸となって物事にあたることが求められます。この働きを下支えするのが職場リーダーたちです。

企業の重要な課題のひとつに「人材の確保」と育成があげられますが、この解決のためには職場の要である職場リーダーの強化が不可欠です。しかし、昨今ではデジタル化などの波に流されて人間力の成長が及ばず、自信を無くしてしまうリーダーもあり、対策が必要です。

当研修のねらいは『部下との信頼関係を築き、自信をもって指導力を発揮できる職場リーダーになるためには、今の自分のどこをどう変えたらよいかを掴み、行動改革の実行を決意して頂くこと』としています。是非多くの方のご参加をお待ちしております。

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