貴重な人材が長く職場に定着するために、「仕事と子育て・介護」の両立に不安を持つ従業員が安心して働き続けれられる環境を整備し、育児・介護との両立を支援することが求められています。
そのためには、企業の実情や従業員のニーズを踏まえた制度を構築し、離職防止や安定的な人材確保に繋げることが重要です。当セミナーでは、育休復帰や介護休業の取得などに備えるための「育休復帰・介護支援プラン」の策定や活用方法を事例に合わせてご紹介いたします。
終了後に個別支援・相談会も実施いたします。

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