神奈川労働局から在籍型出向について、下記のとおり周知依頼がありました。

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図ることができます。
「在籍型出向」とは、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、雇用契約を結び、労働者が一定期間継続して勤務することができるものです。
また、コロナ禍の雇用調整を目的とした在籍型出向には、出向元と出向先の双方に「産業雇用安定助成金」が支給される制度があります。

【「在籍型出向」のチラシ】はこちら

【「産業雇用安定助成金」のチラシ】はこちら