このたび厚生労働省労働基準局より、経団連を通じて、題記件の「更なる周知」協力依頼がありましたので、お知らせいたします。
本件は、2020年4月の改正労働基準法の施行により、賃金請求権の消滅時効期間が改定された内容となりますが、あわせて“改訂版リーフレット”もご参照ください。

＜概要例＞
これまでは２年だった賃金請求権の消滅時効期間が３年（※法律上は５年、経過措置として当分の間３年）に延長となり、例えば2020年４月１日支払日の月例賃金債権の消滅時効は2023年３月31日に到来することとなります。

〇厚生労働省からの依頼文書（経団連宛）
〇改訂版リーフレット