厚生労働省より日本経団連を通じ
①新型コロナウイルスに関する企業向けＱＡ（3月6日版）
②新型コロナウイルスに関する労働者向けＱＡ（3月6日版）
が公表された旨、通知がありました。

【①新型コロナウイルスに関する企業向けＱＡ（3月6日版）】はこちら
↑　逐次更新されます。

※3月5日時点版から変更された点は以下のとおりです。
◇追加となった設問 （新設）
4.労働者を休ませる場合の措置（休業手当、特別休暇など）
問10.労働者を休ませる場合の措置（休業手当、年次有給休暇など）は、外国人を雇用している場合でも適用されますか。
問11.問9の小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援は、外国人を雇用する事業主にも対象になりますか。

◇変更となった文章
問3.（追加）
また、例えば、新型コロナウイルスの感染・蔓延を防ぐために必要なマスクや消毒液等を緊急に増産する業務についても、原則として同項の要件に該当するものと考えられます。

【②新型コロナウイルスに関する労働者向けＱＡ（3月6日版）】はこちら
↑　逐次更新されます。

※3月5日時点版から変更された点は以下のとおりです。
◇追加となった設問 （新設）
2.労働基準法における休業手当、年次有給休暇
問5.労働基準法における休業手当や年次有給休暇などは、外国人の労働者にも適用されますか。
4.その他（保育園が臨時休園になった場合、小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援、使用者が休業を認めない場合）
問4.問2の小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援は、外国人にも適用されますか。